企业文化墙如何做,才能好看又有意思?

2020-12-24 分享

我们大家都知道,公司文化墙是一家公司的底蕴体现,也是一家公司文化建设和品牌落地建设的主要阵地。从表面上看,公司文化墙只是起到了装饰作用,但是从更深层来看,文化墙是企业形象识别系统以及精神文化行为养成中重要的一环,能优化公司内部环境,直观地表现企业的经营理念和精神文化,塑造企业在员工和客户心目中的独特形象,同时可以给员工直观刺激,激励鼓舞员工向更高一步发展。

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公司的形象正如人的“面子”,公司有一面好的形象墙,就让公司看起来更显稳重,给客户增加信赖感,有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。但是文化墙设计制作装修还是有很大的学问的,可不是简单的挂上照片那么简单。处处都是墙,不同的工作场景自然有不同的空间表达。前台、电梯、会议室、公共空间都可以做企业文化的展示。

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前台/待客区:前台或待客区是向访客和员工传递企业文化的门面。如饿了么的涮火锅前台非常具有企业特色,一进公司就感觉有点饿。字节跳动将“务实敢为”直接放在了行政部前台,一眼就能看得到。

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楼梯/电梯:楼梯、电梯都是可以点缀细节的场景。如腾讯楼梯墙面上的手绘图。楼梯上也可以有更多创意,把价值观写在楼梯上。

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会议室:会议室也是很容易呈现企业文化的场所,一般体现在会议室的命名和布置里。饿了么是用各种美食来命名会议室。会议室里也可以直接呈现价值观。会议室的玻璃也可以作为载体。

办公区:办公区是员工所处时间最长的场所,所以文化氛围很重要。办公区的白墙、窗帘、部门牌、隔断都可以进行包装。也可以采用立柱隔断,进行内容的呈现。

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公共空间:在企业里,公共空间是不可或缺的。很多企业的办公场景中都少不了绿植的身影。看似跟企业文化没有直接关系,其实氛围中自然隐含了健康、创造等内涵。

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除了其他的空间表达,就文化墙本身来讲,一般会包括:企业介绍、企业发展历程、业务/产品展示、企业文化内容(愿景、价值观等)、员工风采展示、企业荣誉展示、宣传栏等内容。当然,不同的企业也会根据实际情况有一些独属于自己文化的内容。

企业大事记

企业大事记一般指企业的发展历史,容呈现上根据企业文化的不同,可以以企业员工的增长趋势、当年最具有文化和历史意义的大事等等选择不同的主线。比如安踏采用版图扩张及当年有历史意义的大事进行大事记的创作。

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饿了么用展示柜架将每年的大事和饿了么送餐盒一起放在文化墙上。

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阿里云的大事记墙用立体手绘图呈现。

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企业文化理念

企业文化理念的呈现是文化墙中最普遍、呈现形式最多样的。比如饿了么的价值观“everything 30”的呈现。

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科大讯飞的“A.I.为世界赋能”将世界以地球为具象的内容呈现在墙上。

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阿里的价值观的呈现。

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业务/产品展示

在文化墙上展示企业的业务或产品。业务板块的标语鼓舞士气,产品相关的场景展示工作状态。如千寻位置配合图文将业务形态呈现在墙上。

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阿里将所有的产品都呈现在墙上。

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斑马把世界版图和语言展示在墙上。

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以上的板块都并不一定以单独的形式存在,多项内容结合能更好展现企业文化。

文化墙设计公司、文化墙制作公司呼吁:针对企业文化墙要引起足够重视。文化墙的好看与否对一个企业的发展有着至关重要的影响,不仅对外代表企业的形象,彰显企业风采,对内还能鼓励员工,激发员工动力。